حصل موقع “خبر جو على مجموعة وثائق تبين تعديل عقد مديرة مكتب مدير هيئة الأوراق المالية بطريقة تزيد راتبها وترفع مكافأة نهاية الخدمة بمبلغ 35 ألف دينار.
وتالياً ملخص الموضوع ووثائقه:
1-تم تعيينها في الهيئة بتاريخ 12-10-1998 براتب إجمالي 650 دينار شاملا كافة العلاوات والبدلات.
2-بكالوريوس لغة انجليزية
3-بتاريخ 1-8-2000 تم تعديل عقدها ومنحها زيادة بمقدار 100 دينار
4-تم التعديل على عقدها قبل 2003 وشمولها بصندوق الادخار ومكافأة الثالث والرابع عشر.
5- تم التعديل على عقدها في عام 2003 وإضافة بند التامين على الحياة.
6- تم التعديل على عقدها في عام 2003 وإضافة بند بمنحها مكافأة نهاية خدمة بمقدار راتب شهرين عن كل عام (وبأثر رجعي اعتبارا من عام 1998 )علما بان من شروط عقدها المادة 2 إن العقد سنوي ويجدد خطيا باتفاق الطرفين,إي انه تم تجديد العقد في الأعوام 1999,2000,2001,2002,بدون أية شروط إضافية.إي إذا كان لا بد من تعديل العقد وإضافة بند بمنحها مكافأة راتب شهرين عن كل عام فكان من الأجدر إن يسري هذا التعديل من 1-10-2003 وليس من 1-10-1998.علما بانة لم يكن في نظام الهيئة في تلك المدة ما ينص على منح نهاية خدمة.
7-في عام 2006 تم تثبيتها على كادر الهيئة وإعطائها درجة أولى ومديرة دائرة حسب المادة 18 من نظام موظفي الهيئة والتي تنص
(للمجلس ، وفي حالات خاصة ، بناء على تنسيب الرئيس تعيين أي شخص في أدنى مربوط الدرجة الاولى لملء وظيفة شاغرة برتبة
مدير شريطة ان تكون لديه خبرة في مجال عمل الهيئة لا تقل مدتها عن اثنتي عشرة سنة ، وتحدد سائر الاحكام والشروط والاسس
المتعلقة باشغالها وفقا للتعليمات التي يصدرها المجلس لهذه الغاية)
8- أصبح راتبها ألان والذي سوف تأخذ على أساسة مكافأة نهاية الخدمة ما يقارب 3000 دينار.
إي إن تأثير منح نهاية الخدمة بأثر رجعي من عام 1998 يكون في حدود (30)ألف دينار.
مرفق:-عقد استخدام الآنسة (ط. د.) بتاريخ 12-10-1998 .
– تم اخذ موافقة مجلس المفوضين على ما سبق.
أبو يحيى…مش هاي طروب اللي عزمت الساكت والياسين قبل يومين عالفحيص؟؟ لا تفهموني غلط…
ف . ع
